Организация праздника – сложный и многоэтапный процесс. Особенно, если вы планируете не стандартное застолье, а запоминающуюся вечеринку на большое количество человек.  Например, оригинальный корпоратив.  Лучше доверить организацию опытным специалистам.  Действуют event-агентства, которые готовы продумать концепцию и провести все подготовительные работы.

Кому поручить организацию новогоднего корпоратива?

Следует тщательно  выбирать агентства. Обязательно запросите кейсы, проверяйте репутацию компании. Помните, что от исполнителей будет зависеть успех всего мероприятия.

В Харькове многие предприниматели пользуются услугами Pro100event для организации корпоративных мероприятий. Посмотреть идеи для новогодних праздников 2019, которые предлагает event-агентство, можно на официальном сайте.

Где провести корпоратив?

Выбор места – один из ключевых этапов подготовки торжества. Вариантов несколько:

  • Офис/зал компании. Самое очевидное и недорогое решение. Главное, чтобы в офисе было достаточно места, присутствовало необходимое оснащение.
  • Ресторан. Простое и удобное решение. В ресторане есть все, что нужно для организации банкета.  Многие заведения предлагают арендовать зал для проведения праздника. Можно выбрать вариант, который устроит вас по всем параметрам (дизайн помещения, размеры, меню, развлекательная программа, стоимость).
  • Арендованный коттедж. Самый оригинальный вариант.  Праздник пройдет в неформальной обстановке. Сотрудники получат возможность отвлечься от мыслей о работе.  Можно выбрать коттедж с хорошим оснащением (светомузыка, акустическое оборудование, бассейн и т.п.).  На участке удастся организовать зимние игры (например, соревнование по лепке снеговиков или снежкам). К тому же загородный коттедж отлично подойдет для барбекю.

Выбирать место нужно с учетом бюджета и концепции праздника.

Определяемся с концепцией вечеринки

Стандартный корпоратив – это формальная часть с вручением наград, люди в вечерних нарядах, застолье или фуршет, музыка, приглашенные артисты. Такой формат хорош по-своему. Он привычен, понятен, прост в организации. Однако если такие праздники же «приелись» или в компании работает молодой персонал, которые предпочитает оригинальные решения, стоит задуматься о проведении необычной вечеринки. Она может быть тематической:

  • стилизованной под фильм;
  • в формате ЗОЖ (спортивные соревнования, правильное питание);
  • стилизованной под «Оскар».

Творческий коллектив может оценить празднование в формате спектакля.