В управлении социальной защиты рассказали о принципах учета среднемесячного дохода

Отвечая на наиболее часто возникающие у граждан вопросу, городское управление социальной защиты разъяснило порядок учета среднемесячного размера доходов, установленный Постановлением Кабинета Министров Украины от 04.06.15 № 389.

Так, при определении права на получение льгот в совокупный доход семьи включаются начисленные :
1) пенсия;
2) заработная плата;
3) денежное обеспечение;
4) стипендия;
5) социальная помощь (кроме одноразовых социальных помощей);
6) доходы от предпринимательской деятельности;
7) пособие по безработице и другие выплаты, которые осуществляются фондами социального страхования.

Для работоспособных лиц, у которых отсутствуют доходы(кроме лиц, которые учатся на дневной форме обучения в общеобразовательных, высших учебных заведениях, лиц, призванных на срочную военную службу), и физических лиц - предпринимателей, которые избрали упрощенную систему налогообложения и являются плательщиками единого налога первой группы, к совокупному доходу за каждый месяц учитывается доход на уровне прожиточного минимума, установленного для работоспособных лиц на соответствующий месяц.

Для физических лиц - предпринимателей, которые избрали упрощенную систему налогообложения и являются плательщиками единого налога второй группы, к совокупному доходу за каждый месяц учитывается доходна уровне двух прожиточных минимумов, установленных для работоспособных лиц, для физических лиц -предпринимателей, которые избрали упрощенную систему налогообложения и являются плательщиками единого налога третьей группы, - трех прожиточных минимумов, установленных для работоспособных лиц. Указанные нормы применяются независимо от полученных(не полученных) ими доходов.

Автор
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)
122 просмотра в июле
Я рекомендую
Пока никто не рекомендует

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Актуальность
0/12
Изложение
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов