Впрочем, аналогичная ситуация наблюдается по всей Украине. Так, почти 7,5 тысяч дипломированный специалистов уехали работать в Европу, где очень и очень ценятся украинские медики. В нашем же городе, по словам главного врача О. Чекрыжова, большая часть врачей вынуждена «тянуть» полторы ставки. Аналогично признала проблему главврач «Первомайскогогородского центра первичной медико-санитарнойпомощи» Т.Оболенская: на фоне низкой укомплектованности вверенного ей учреждения врачами (ниже 70%), 43 % из них пенсионного возраста. При этом Первомайск сохраняет далеко не худшие позиции – так, наш город имеет самый лучший в области показатель в части послеоперационных осложнений, он составляет всего 0,11%. К сожалению, до сих пор не решился вопрос с созданием электронного реестра, во всем мире эта система позволяет больницам получать полную информацию о пациенте и том, какое лечением уже проводилось.

Кстати говоря, стоит упомянуть, как изменится система работы медицинских учреждений после ожидаемого реформирования. Так, после заключения договоров, семейный врач будет вести прием исключительно в амбулатории (выход на вызова не предусмотрен). Однако, сможет консультировать в телефонном режиме. На сегодняшний день амбулатории активно укомлектовываются необходимым оборудованием, а локальная загруженность лечебного учреждения позволяет посетить врача без огромных очередей. Для примера, в амбулатории по ул. Розовой (врач Л.Андроник) закуплен электрокардиограф. Еще один важный момент – договора будут заключаться с субъектами хозяйствования. Ими могут быть и частные врачи. В настоящее время внедряется механизм мотивирования труда медработников, возможно, тогда удастся привлечь в эту профессию молодых специалистов. Так, в прошлом году в наш город пришли на работу два интерна, но, как все понимают, для населения Первомайска (а в скором времени – загрузки округа) этого недостаточно.

врачи медики нехватка