Кабмин по предложению Министерства обороны изменил порядок начисления денежного довольствия военнослужащим. Соответствующее решение принято на заседании Правительства 30 августа, сообщает Правительственный Портал.

Представляя проект решения, Министр обороны Украины Степан Полторак отметил, что речь идет о новой философии обеспечения военнослужащих и восстановлении социальной защиты и справедливости. «Это революционное решение, и хотел бы поблагодарить всех, кто работал над ним, - сказал Степан Полторак. - Порядок начисления денежного довольствия военнослужащим не менялся со времен Советского Союза. В основу денежного содержания входили оклады за воинское звание и должности. То, что предлагается сегодня - значительно повысит защиту и социальную справедливость. Мы отходим от того, как было, когда 10-15% обеспечения - это то, что уходит на пенсию, а дальше - 17 надбавок, которые являются непрозрачными и неэффективными», - сказал Министр.

Комментируя принятие решения, Премьер-министр подчеркнул, что военнослужащие заслуживают уважения и растущего финансового обеспечения.

«Сейчас происходит формирование проекта бюджета на 2018 год. Мы работаем с Президентом, СНБО, с точки зрения формирования необходимых ресурсов для поддержания обороноспособности», - сказал Владимир Гройсман.

Он также коснулся еще одного вопроса - пенсий военнослужащих, которые являются несправедливыми. «Сразу после принятия общей пенсионной реформы следующий шаг - новое законодательство по обеспечению пенсий военнослужащим. Это также наш приоритет. Нам необходимо двигаться от решения к решению. Нет никаких оснований полагать, что проблемы, которые накопились десятилетиями, мы не решим. Уверен, мы все решим. Ситуация изменится, и люди это почувствуют», - отметил Премьер.

05161.com.ua

Правительство изменило порядок начисления денежного довольствия военнослужащим

Кабмин по предложению Министерства обороны изменил порядок начисления денежного довольствия военнослужащим. Соответствующее решение принято на заседании Правительства 30 августа, сообщает Правительственный Портал.

Представляя проект решения, Министр обороны Украины Степан Полторак отметил, что речь идет о новой философии обеспечения военнослужащих и восстановлении социальной защиты и справедливости. «Это революционное решение, и хотел бы поблагодарить всех, кто работал над ним, - сказал Степан Полторак. - Порядок начисления денежного довольствия военнослужащим не менялся со времен Советского Союза. В основу денежного содержания входили оклады за воинское звание и должности. То, что предлагается сегодня - значительно повысит защиту и социальную справедливость. Мы отходим от того, как было, когда 10-15% обеспечения - это то, что уходит на пенсию, а дальше - 17 надбавок, которые являются непрозрачными и неэффективными», - сказал Министр.

Комментируя принятие решения, Премьер-министр подчеркнул, что военнослужащие заслуживают уважения и растущего финансового обеспечения.

«Сейчас происходит формирование проекта бюджета на 2018 год. Мы работаем с Президентом, СНБО, с точки зрения формирования необходимых ресурсов для поддержания обороноспособности», - сказал Владимир Гройсман.

Он также коснулся еще одного вопроса - пенсий военнослужащих, которые являются несправедливыми. «Сразу после принятия общей пенсионной реформы следующий шаг - новое законодательство по обеспечению пенсий военнослужащим. Это также наш приоритет. Нам необходимо двигаться от решения к решению. Нет никаких оснований полагать, что проблемы, которые накопились десятилетиями, мы не решим. Уверен, мы все решим. Ситуация изменится, и люди это почувствуют», - отметил Премьер.

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Основной принцип - «посетил - отпишись». 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

 Комментарии предназначены для общения и обсуждения , а также для выяснения интересующих вопросов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать